”何享健说，“产权aIeT革时，家电业竞争最5wY3烈，企业的薪酬制度456v己都做不了主，怎样3TV3理，怎样留住人才？P4Ee如我要提升管理团队BCuG待遇，把调整薪酬的GPjd案报上去，原来是10万元、8万元年薪，后来要调到三四十万元BHO1上面不同意D2VV

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